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安徽移动宿州分公司积极开展“宣讲二十大 纪委走基层”活动

时间：2023-08-24 来源：中安在线 作者：

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实从严治党要求，将党的二十大精神转化为做强做优做大“数字经济”、推进高质量发展的实践成果，坚持以严的基调强化正风肃纪，切实担负起协助党委抓党风、抓纪律的重要职责，安徽移动宿州分公司运用“五步工作法”，组织开展“宣讲二十大　纪委走基层”活动，取得了良好成效。

宣贯纪检工作“点题”。分公司纪委书记带领纪委委员前往各县分公司，深入基层一线，向基层员工宣讲党的二十大精神，并作重点内容领学。结合党的二十大作出的坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，宣贯安徽公司深化纪检监察体制改革实施方案，介绍今年以来分公司纪委重点工作开展情况，明确反腐败工作的形式、任务、要求，提高员工对公司纪检工作的认识。

用心倾听诉求“审题”。在宣讲党的二十大精神的同时，分公司纪委深入到网格和乡村振兴对口帮扶村，实地了解网格化运营管理、乡村振兴项目落实情况。组织基层员工代表面对面座谈交流，围绕反腐倡廉教育、廉洁风险防控、生产经营等方面工作与相关人员座谈交流，倾听员工心声，了解员工思想动态及工作和生活上的困难，收集意见建议27条，目前均给予明确回复，用心用情解决好员工合理诉求，积极消除信访隐患，促进公司和谐发展。

剖析典型案例“破题”。分公司纪委在走基层活动中，分层分类推进警示教育全覆盖常态化，为基层员工上课，通过剖析身边典型案例，充分发挥典型案例的引导、规范、预防与教育功能，排查工作中存在的廉洁风险点及防控措施，通过这种“连心式”警示教育对一线党员干部进行纪法精准滴灌，使守纪律讲规矩成为广大员工的基本遵循。

拓宽监督渠道“解题”。分公司纪委书记向基层班组、网格监督员颁发聘书，强化监督员身份意识，明确发挥监督员近距离、全天候监督作用，建立健全适应安徽公司党的领导体制和党建工作体制、横向到边纵向到底的监督体系，提升监督全覆盖有效性，拓宽监督渠道，将监督融入日常、延伸至基层末梢，推动监督制度更好契合基层治理体系、转化为基层治理效能。

了解员工认知“检题”。党的二十大报告对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，要求“抓住‘关键少数’以上率下，持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为”，分公司纪委采取“四不两直”方式深入各网格，随机访谈网格员工，了解员工对党的二十大精神的认识、对公司反腐败工作的认可度以及基层领导履职尽责、遵规守纪情况，检查基层落实赋能减负情况，检验反腐败工作取得的成效，查摆存在的问题。

“纪委走基层”活动使广大一线员工深刻领会党的二十大精神，深切感受到纪检工作重要性，了解到纪检机关在推进全面从严治党过程中承担的职责使命，体会到公司纪委扬正气遏歪风的决心，在公司内部涵养了清风正气，为公司纪检工作高质量发展提供了支撑。

责任编辑：李  悦

执行编辑：柏  尧