凝心铸魂走在前 实干担当作表率——安徽省直机关工委扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育-凯时尊龙

连日来，安徽省直机关工委立足职能定位和机关属性特点，把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神，统筹谋划推进工委系统和省直机关主题教育工作，确保主题教育扎实开展、取得实效。

坚持齐抓共管，切实加强组织协调

省直机关工委第一时间召开动员部署会，认真学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，深刻领会党中央、省委决策部署，迅速成立议事协调机制，细化工作举措，压实工作责任。结合实际研究制定“1 3”工作方案（工委主题教育实施方案 读书班方案、调研工作方案、理论学习安排），制发“一清单一提示”（任务清单、工作提示单），建立“日报告、周调度、月总结”工作机制，采取随机抽查、下沉走访、座谈访谈等方式，督促指导工委机关及直属单位高质量开展主题教育。

认真落实“发挥行业系统主管部门对本行业本系统的指导作用”要求，把主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同深化模范机关建设结合起来，同落实机关党建年度重点任务、全面提高机关党建质量结合起来，推动机关党员干部将主题教育成果转化为加强机关党的建设的强大动力。

坚持学深悟透，不断强化理论武装

省直机关工委以理论学习为基点，坚持读原著学原文悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，深刻把握这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。

工委机关理论学习做到“多点位聚力”。坚持检视在前，主题教育伊始，组织党员干部认真查摆历次主题教育中存在的问题和不足，明确学习目标任务，在学习目标上聚力；细化“两表两单”，制定领导班子理论学习计划表、班子成员自学计划表，党支部学习清单、党员自学清单，在学习计划上聚力；通过“线上 线下”辅导、“集体 个人”自学、“党课 研讨”交流等形式举办主题教育读书班，组织中心组集体学习研讨，开展“半日读”集中自学、学习体会“大家谈”等活动，组织党员围绕“六学”内容进行研学，在学习形式上聚力；实施“练笔”计划，倡导党员干部撰写学习心得体会，在学习成果转化上聚力；组织“抓一老带一小”，为退休老干部提供“送学上门”服务，组织青年党员向老党员汇报学习体会，在学习覆盖面上发力。

省直面上理论学习做到“多载体推进”。省直机关工委统一为省直机关各基层党组织和广大党员配发主题教育指定学习材料，提供学习服务支撑。突出“关键少数”，持续实施中心组学习质量提升行动，选派13个旁听小组，列席52家省直单位主题教育学习研讨，督促提升学习质量。抓实“青年群体”，组织理论宣讲小分队，走进省直大中专院校开展分众化、对象化、互动化宣讲20余场次；举办省直机关青年党（团）员“学思想·青年说”示范展示活动，加强青年思想引领。抓好“大多数”，举办省直机关处级干部学习贯彻党的二十大精神轮训班11期，培训学员4100余人；举办主题教育系列报告会4场，覆盖受众1600余人；把主题教育学习内容纳入省直机关工委党校各主体班次，作为教学主课摆在首要位置；此外，还组织开展了主题征文、微视频征集评选、微宣讲竞赛、线上线下理论知识挑战赛等系列学习活动，推动机关党员干部学在深处、干在前列。

坚持问题导向，深入开展调查研究

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功，没有调查，就没有发言权，更没有决策权。省直机关工委认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，邀请专家就如何开展调查研究作辅导报告，引导机关党员干部扑下身子、沉到一线接地气，掌握真实情况和民情民意，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。

5月11日，省直机关举办调查研究工作专题辅导报告

省直机关工委结合省委明确的18项调研内容和全国党建研究会机关专委会确定的2023年重点研究课题，聚焦制约机关党建高质量发展的瓶颈短板和基层党组织及党员群众最急最忧的突出问题，建立“1 1 n”（班子成员牵头课题调研 部门牵头课题调研 随机访谈调研）调研工作体系，制定调研课题20余项。同时，机关各部门结合主题党日、党员到社区报到、到“基层观测点”走访等多种形式开展工作调研，务求把问题研究透彻、把措施提准提实。

坚持发展为要，推动学习指导实践

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。省直机关工委注重以推动机关党建高质量发展、引领开拓其他领域党建工作新局面、提升服务基层群众能力、加强工委自身建设等检验主题教育成果。

主题教育开展以来，省直机关工委以党建联系片为单位，组织开展“送学上门、赋能强基”专题培训活动，厚植机关基层党务干部能力基础。组织完成对省直机关所属事业单位党建工作的调查研究并形成专题调研报告。落实省委持续深化“一改两为”、全面提升工作效能大会精神，深化“为民惠企争模范”行动，94家省直和中央驻皖单位1550多个党支部制定3100多项任务清单，建立“月提示、季督查、半年总结、年终考核”工作机制，对“为民惠企争模范”行动开展情况及时跟踪指导、推进落实，确保把好事办实、把实事办好。持续做好效能投诉和“办不成事”反映事项办理工作，截至4月底，省级受理企业和群众效能投诉和“办不成事”反映事项462件，做到“事事有着落、件件有回音”。主动对接服务长三角一体化发展等国家战略，研究部署省级金融服务机构作风效能建设工作。推进省直和中央驻皖单位“驻村第一书记志愿服务团”行动，搭建“驻村第一书记”农产品产销对接平台，促进乡村振兴发展。举办“巾帼赋能站”暨巾帼志愿服务活动培训指导讲座，推动职工子女暑期托管服务，持续深化省直机关职工疗休养、在职职工医疗互助、绿色出行公交补贴、送健康进机关等系列活动，为机关干部职工解决了一批急难愁盼问题。

坚持刀刃向内，扎实做好检视整改

坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。

省直机关工委坚持发扬刀刃向内的自我革命精神，扭住问题不放，奔着问题而去，系统梳理调研发现的问题、推动机关党建发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，及时形成问题清单、责任清单、任务清单，把调研成果转化为政策思路、转化为解决问题的具体行动，切实做到解决真问题、真解决问题。

今年以来，省直机关以党支部为单位，深入开展纪法教育，起底整改党员干部在作风建设、纪律建设等方面存在的顽瘴痼疾，并通过编写省直机关纪法教育典型案例、推送警示教育微视频、举办“弘扬清风正气·传递榜样力量”系列报告会等一揽子举措，教育引导省直机关广大党员干部科学履职、依法履职、高效履职，以每名党员干部能力素养的提升，助推本部门本单位工作的高质量发展。

坚持宣传引导，营造良好舆论氛围

省直机关工委聚焦宣传党中央、省委部署要求，聚焦主题教育的重大意义、目标任务、进展成效，拓宽宣传渠道，创新方式方法，第一时间在安徽机关党建网、安徽机关党建微信公众号、《七月风》杂志等自有宣传阵地开设专题专栏，全面动态反映工委机关及省直单位主题教育经验做法。截至目前，安徽机关党建网发布主题教育有关信息160余条，安徽机关党建微信公众号推送主题教育综合信息60余期，各单位典型经验信息26条。《江淮》杂志以“以高质量机关党建赋能高质量发展”为题，专题报道省直机关工委等7家省直单位抓党建、促发展的典型做法；《安徽新闻联播》、旗帜网等省以上媒体先后报道省直机关工委主题教育情况4次，为主题教育深入开展营造了浓厚氛围。

省直机关工委书记朱斌表示，省直机关工委将以主题教育为牵引，深化党的创新理论武装，强化基层党组织政治功能和组织功能，纵深推进模范机关建设，全面提高机关党建质量，为建设现代化美好安徽贡献省直机关力量。

责任编辑：高  林

执行编辑：柏  尧