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中心组学习工作交流2023年第5期：念好“四字诀” 学出新成效着力提高党组理论学习中心组学习质量

时间：2023-08-04 来源：学习安徽网原创 作者：

近年来，省民政厅党组理论学习中心组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强领导班子思想政治建设，特别是主题教育开展以来，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深化学思践悟，不断提高党组理论学习中心组学习质量，引领全厅上下形成竞相学习、比学赶超的浓厚氛围，点燃拉高标杆、奋勇争先的工作激情，为加快实现安徽民政事业高质量发展提供有力支撑。厅党组理论学习中心组被评为省直机关（单位）第一批学习示范点。

一、学习内容求“精”，靶向聚焦力求入脑入心。厅党组始终把学习摆在第一位，结合民政工作实际，紧扣各类学习重点，2022年以来累计开展集中学习27次。突出政治性。强化学习对标制度，每次中心组学习必学习近平总书记重要讲话指示批示精神、必将其作为首要内容，研究决策前必先对标深学细研。认真学习贯彻党的路线方针政策和重大决策部署。党的二十大召开后及时组织学习培训13次，主题教育开展以来已组织集体学习7次，自觉从中找立场、找依据、找路径、找方法，在学习中坚定衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉。凸显人民性。民政工作关系民生、连着民心，是社会建设的兜底性、基础性工作。厅党组中心组牢固树立以人民为中心的发展思想，围绕习近平总书记关于民政工作重要指示精神，系统制定学习计划书、任务分解表，结合我省民政重点工作列出若干专题，特别是结合主题教育，每月进行论坛式学研，一篇一篇学、逐段逐句悟。2022年，面对全省近8000家民政服务机构和3000多万名民政服务对象，学习贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”部署，聚焦安全主题，外请专家授课3次，将统筹发展和安全的要求落实到具体工作中。体现时代性。厅党组中心组勇于跳出民政传统思维，紧扣经济和社会体制改革、乡村振兴、工业互联网、“四新经济”、“双招双引”等方面深化学习、更新观念，以更宽广的视野促进民政工作。创新举办全省民政系统工业互联网系列学习培训活动3场，开展社会组织助力“双招双引”成果交流，建立对标学习沪苏浙长效机制，形成多篇调研报告并在省主流媒体发表，努力在学习中寻求新的手法、步法、打法。

二、方式方法求“新”，彰显特色注重学习质量。常态化“自学”。厅党组中心组成员积极带头，把个人学习作为基础性工程来抓。中心组学习秘书根据不同时期重点学习任务，及时为中心组成员统一配送学习用书，同时针对个性需求实行“点单服务”。开展重要专题研讨前，收集相关学习资料，至少提前一周送发，让参会人员有足够时间学在前、悟在先，努力提高研讨质量。近年来，厅党组中心组成员在自学的基础上，平均每人每年至少撰写2篇以上署名文章，在国家及省相关媒体发表。研讨式“深学”。把研讨交流作为主要学习形式，紧扣习近平总书记关于民政工作重要指示精神，中心组经常性就某个具体领域开展专题研讨交流。创新建立“处长讲、大家谈、厅长评”机制，以学而知其义的态度深学细研。2022年以来，厅党组中心组共开展专题研讨交流12次。请进来“讲学”。积极打造“安徽民政大讲堂” “安徽社会组织大讲堂”等特色理论武装阵地，邀请省内外党政机关、高等院校、企业和社会组织等方面专家学者授课，用好“外脑”，拓宽视野、开阔思路。近年来，各类大讲堂已举办50多期，形成了富有民政特色的学习平台。沉下去“实学”。在主题教育中，建立科学精准“选题”、深入基层“破题”、认真研究“解题”工作机制，详细制定厅党组开展调查研究工作方案，中心组成员聚焦救助、养老、儿童、婚姻、殡葬、社区治理等民生领域确定一批重点课题，下沉一线潜心学研，每人带头至少完成2篇调研报告，努力将底数弄清、问题搞准、情况摸透、对策找实。示范性“带学”。坚持领导干部上讲台制度，一年来中心组成员带头讲党课、作辅导报告等10余次，在开展全面贯彻落实党的二十大精神大宣讲中，线上线下受众超过2万人次。发挥中心组“火车头”作用，开展“安徽民政•思享汇”系列学习活动，开办“处长论坛”，组建“青年学习兴趣小组”，丰富机关文化走廊，开展“红色教育基地研学”等。经常性举办民政干部读书活动，厅职工书屋被评为省“百佳机关书屋”，2022年干部在线学习人均学时位列省直机关第2名。在主题教育中，自主开展“安徽民政青年练兵场”知识竞赛和“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”等活动。选树一批“江淮最美民政人”，让浓厚学习实践氛围成为民政部门鲜明的“文化标识”。

三、工作机制求“活”，把准定位促进理实交融。健全完善学习制度。每年年初认真制定中心组学习计划，年中进行阶段性梳理完善并开展学习评估，年底做好全面总结，健全完善学习研讨、外请报告、通报报道、成果转化等一系列学习制度。创新开展“争做学习型干部、争创学习型机关，提升为民服务能力”行动，建立富有民政特色的“6634”学习机制。在主题教育中，结合读书班等系统制定理论学习计划，打出“中心组领学、大讲堂讲学、党支部带学、党员干部自学、教育基地践学、党员间比学”等一套特色组合拳，努力做到学思用贯通、知信行统一。实行清单闭环管理。把中心组学习纳入党建工作责任制、意识形态工作责任制，纳入厅“月提示、季督查、年考核”工作机制，按照有计划、有签到、有记录、有材料、有信息、有考核“六有标准”，确保每次学习准备充分、要求明确、流程规范、组织有序、档案清晰、考评严格，把清单化、闭环式管理机制落到实处。强化述学评学机制。厅党组中心组每年列出重要议题，邀请省直机关工委列席旁听。建立机关党委委员联系党支部制度，推动列席旁听向基层党支部延伸。创新建立厅级领导干部“双责四查一讲评”、基层党组织书记述学评议制度，与基层组织建设考核和干部考核直接挂钩，激发学习动力，提升学习成效。

四、以学促干求“效”，学用结合推动事业发展。结出理论硕果。中心组成员带头加强学习研究，多篇理论文章在《人民日报》《法治日报》《中国社会报》《党建研究》等媒体刊发，厅党组连续2年在民政部政策理论研究评选中获一等奖，2022年度共有9篇理论文章、调研报告在民政部获奖。主题教育做法成效数次在《中国社会报》头版、《安徽日报》头版、《安徽新闻联播》等报道。筑牢党建根基。在学习中不断提高政治站位，引领广大民政干部持续强化党性修养，积极践行“民政为民、民政爱民”理念，深入推进模范机关建设，形成机关党的建设欣欣向荣的生动局面。把握民政性质特征，深度挖掘文化内涵，打造“民政暖民心”系列党建主品牌和“一支部一品牌”，社管局党支部特色做法纳入全国第六届基层党建创新典型案例，退休二支部获全省离退休干部职工示范党支部，养老处“‘一改两为’支部见行动”老年助餐做法被省委组织部作为典型案例刊发。从民政职能出发，创新开展“我当一天护理员”“我当一天保育员”“我当一天巡街员”“我当一天办事员”“我当一天社区工作者”“我当一天志愿者”等“六个一”和“8 6 n”民政特色办实事活动，解决了一大批民生实事。推动改革发展。以学习谋思路、促改革，在主题教育中，聚焦“关注特殊群体中的‘一老一小’、稳慎推进殡葬改革、积极推进婚俗改革、深化推进医养康一体化改革、兜住兜牢社会保障网、大力发展康复辅具产业”等重点工程，制定“重点任务”“特色工作”“争先创优”3张表，自主组织实施9个方面“为民解忧办实事”民政项目，建立一批民生清单，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体贯通。目前，我省民政工作连续10年获全国优秀等次，一年来民政部简报刊发我省改革创新做法近10期，“党建 信访”“解决老年群体助餐难突出矛盾”“提升发展行业商协会招商效能”“行政区划调研”等受省委省政府主要负责同志批示表扬，在上年度省委综合考核中获评优秀，荣获全国文明单位、国家节约型机关等称号，正朝着“全国民政走前列、省直机关争一流”目标前进，奋力为谱写现代化美好安徽建设新篇章贡献民政力量。

（供稿单位：省民政厅）

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