中心组学习工作交流2022年第8期：深入实施学习质量提升工程推动省直机关走在前作表率-凯时尊龙

近年来，安徽省直机关工委聚焦职能定位，自觉扛起政治责任，认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，指导督促省直及中央驻皖单位深入实施理论学习中心组学习质量提升工程，为省直机关各项事业高质量发展提供强大精神动力和思想支撑。

注重制度供给。2016年9月，省直机关工委制发《关于规范省直机关党组（党委）理论学习中心组学习有关工作的通知》，结合形势任务要求，从坚持基本定位、加强学习组织、完善学习管理、规范学习报告、创新学习服务、严格学习考评等方面作出具体规定。2017年10月，对标党中央、省委要求，制发《省直机关党组（党委）理论学习中心组学习实施细则》，对学习组织与职责、学习内容与形式、学习要求与管理、学习督查与考核等提出明确要求。2020年4月，制发《关于建立并实行省直机关党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听制度的方案》，在全省较早建立列席旁听制度。截至目前，已选派45个旁听小组列席旁听省直单位学习150余次。2020年12月，召开省直机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想交流会，以党组（党委）理论学习中心组学习为牵引，部署推进省直机关各层级理论学习工作。2022年3月，制发《关于开展省直机关党组（党委）理论学习中心组学习示范点（第一批）培育工作的通知》，紧扣“六个好”（即任务落实好、学习形式好、学习组织好、学习机制好、学习成效好、示范作用好）工作目标，重点打造一批学习示范点，示范带动省直机关学习整体提质增效。

创新学习方式。为激发学习兴趣、提升学习效果，自2009年开始，省直机关工委以理论学习中心组成员为参学主体，聚力打造“省直机关大讲堂”理论武装品牌。党的十八大以来，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想首要学习任务，围绕重大主题宣传和重要形势任务教育，省直机关大讲堂共举办各类报告会54场，先后邀请吴敬琏、谢春涛、单霁祥、金一南、杨禹、罗援、李忠杰、徐焰、李宏塔等专家学者、先进模范人物等作理论宣讲或形势报告，示范指导省直各单位开展中心组学习。同时，紧扣重要政治任务，举办系列辅导报告会，推动学习专题化、系统化、实效化。2021年以来，聚焦党史学习教育，举办党史学习教育系列报告会；聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神，举办“以高质量党建引领高质量发展”系列报告会；聚焦喜迎党的二十大，举办“奋进新时代、建功新征程”专题宣讲报告会。为提高学习质量，省直各单位也不断加强工作创新。省政协机关探索总结学习“八步法”（即方案先行、学习奠基、研讨聚识、谈心交融、以考敦行、检视明己、整改提高、升华为制）；合肥海关采取“全随机两明确”方式开展学习（即：随机确定交流发言人、点评人，明确学习主题、学习要求，提升党员干部自学积极性）；省财政厅建立落实“学习规则”＋“个人自学、集体研讨、学习交流、学习考勤、专题调研、学习档案、学习通报、学习考核”等“1 8”学习制度体系；省委统战部、省委编办等单位建立专题读书班制度，集中主题、集中时段、集中人员，深化实化学习效果；省政府办公厅、省审计厅等单位常态化开展领导干部带头荐书活动；省委宣传部、省高院、省科技厅、中科院合肥物质科学研究院等单位积极打造符合自身特点的机关讲堂（论坛）；省委党校（安徽行政学院）、省生态环境厅等单位利用我省丰富的红色文化资源组织开展体验式、沉浸式学习；省应急厅、省地矿局等单位借助“学习强国”学习平台等网络学习资源打造网络学习课堂；省委台办、省教育厅等单位与直属单位或共建单位开展联学联建；省委办公厅、省检察院等单位严格控制每次传达学习文件的数量和时间；省委党史研究院（省地方志研究院）、省司法厅等单位每年开展优秀理论文章或调研成果评选，推动学习成果转化，等等。

加强督促指导。省直机关工委不断健全完善“学习计划（学习提示）＋学习旁听＋学习调研＋学习培训＋学习示范＋学习通报＋学习考核”闭环管理机制，确保学习责任落实到位。每年初对照党中央、省委学习工作部署，认真制定省直机关党组（党委）理论学习中心组学习计划，除覆盖省委理论学习中心组年度主要学习专题外，还突出安排学习贯彻习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述、加强机关党的建设等专题，彰显政治机关属性。建立学习工作交流平台，实时推送主流媒体关于习近平总书记最新重要讲话指示批示精神报道情况、中央政治局集体学习和省委理论学习中心组学习情况，及时制发学习提示，坚决落实“首要内容”“第一议题”等学习制度。自2020年开始，省直机关工委在省直机关普遍开展列席旁听中心组学习工作，同时要求省直各单位对直属单位开展列席旁听，层层传导学习压力。省发展改革委、省住建厅等单位发挥机关党委委员、纪委委员作用，牵头开展对直属单位的列席旁听；省交通运输厅采用“常态＋随机”模式开展列席旁听。通过机关党建“大走访、大调研”、党建联系片活动等多种形式开展中心组学习调研。近年来，省直机关工委每年举办中心组学习秘书培训班，交流学习经验，研究解决问题，部署安排工作，提高学习秘书服务保障能力。依托安徽机关党建微信公众号，开设“中心组学习速递”专栏，动态反映省直机关中心组学习情况。加强典型示范引领，2022年，在省直机关遴选20个基础较好的单位开展学习示范点培育工作，实时指导推进各项举措落地落实。坚持“半年学习总结＋半年学情通报”制度，定期梳理经验做法，剖析问题症结，通过提醒约谈等方式，推动问题整改到位。坚持把学习情况作为党组（党委）书记抓基层党建工作述职的首要内容，推动学在深处、干在实处。同时，严格落实意识形态工作责任制要求，切实做好中心组学习外请报告备案管理等工作。

推动学习延伸。为充分发挥中心组学习风向标、示范班作用，近年来，省直机关工委以中心组学习为龙头，着力加强学习型党组织、学习型机关建设，自上而下推动机关思想理论武装蔚然成风。一是推动中心组学习向青年群体延伸。近年来，省直机关工委突出青年党员干部这个群体，先后组织举办10期“厅局长学习会客厅”、20期“青年理论学思汇”、5期省直大中专院校“青春思政课”，邀请省直单位中心组成员宣讲党的创新理论，解读中央、省委重大决策部署，强化对青年党员干部的思想政治引领。二是推动中心组学习向机关党支部延伸。每年“省直机关读书月”期间，重点开展党组（党委）书记荐书活动，示范引领党员干部读原著、学原文、悟原理。2022年，省直机关工委创新方式，会同安徽交通广播频率联合录制“真理的力量——理论经典我来读”省直机关党组(党委)书记领学经典理论著作广播节目，通过“党组（党委）书记＋党支部书记＋普通党员”共读理论经典、畅谈学习体会的方式，真切感悟思想伟力，厚植信仰根基。同时，广泛组织动员机关党员干部参与省直机关面上举办的主题党日、微宣讲竞赛、主题演讲（朗诵、讲述）比赛、党史（理论）知识竞赛、艺术党课（展演）等活动，通过具象化、穿透式、全覆盖的学习教育，实现武装头脑、指导实践、推动工作的目的。三是推动中心组学习向基层单位延伸。结合落实“双联系”、“基层观测点”等制度，开展“我为群众办实事”实践等活动，督促指导省直单位领导干部带头到直属单位、社区（帮扶村）等基层联系点报到，常态化开展宣传宣讲活动，推动党的创新理论飞入寻常百姓家。

习近平总书记强调，好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。安徽省直机关工委将进一步衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，压紧压实学习责任，紧扣首要任务，锚定学习重点，高站位谋划、高标准推动，奋力以学习高质量推动实现发展高质量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（供稿单位：省直机关工委宣传部）

责任编辑：张绪梅 高林

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